Sütaş’ta Hangi İşe Alım Süreci İzleniyor ve İşe Alım Kriterleri Nelerdir?

İşe Alım Politikamız; adaylara fırsat eşitliği sağlayacak ve onların en doğru şekilde istihdam edilmesine olanak verecek araç ve teknikleri kullanarak potansiyel ve yetenekli insan kaynağını şirketimize kazandırmaktır. Bu kapsamda ilgili pozisyonun niteliğine göre çeşitli kaynaklardan ulaştığımız adaylar yine pozisyona göre belirlenmiş değerlendirme süreçlerine dahil olurlar. Değerlendirme sürecimizde mülakatlara ek olarak pozisyonların seviyeleri ve ihtiyaçlarına göre kişilik analizi, İngilizce ve genel yetenek testleri, vaka uygulamaları yer alır.

İnsan Kaynakları yaklaşımımıza https://www.sutas.com.tr/insan-kaynaklari-yaklasimimiz adresinden, açık pozisyonlarımıza https://www.sutas.com.tr/acik-pozisyonlarimiz linkinden ulaşabilirsiniz.